Закон за ADHD за възрастни, работа и американците с увреждания

Преди да се върна на училище през 2012 г., прекарах около седем години в работната сила. Бях истински възрастен. Платих сметки навреме; закупен и продаден автомобил; и, возете обществен транспорт. Имах връзки. Живях в Хюстън, Тексас, на Кейп Код и в Бостън - напълно истински възрастен. Също така, о, да, както съм ви казвал всички хиляди пъти преди, правих всичко това, докато имам възрастни нарушение на дефицита на вниманието / хиперактивност (ADHD), което направи всичко само малко по-трудно от него трябваше да бъде. Бях честен на всяко от моите места по отношение на диагнозата си. Въпреки че нямах официално настаняване, на моменти се правеха стъпки (умишлено или естествено), за да ми улеснят живота (За психично заболяване трябва ли да проверя полето за инвалидност?).

Как работеше американският закон за хората с увреждания на работното място

Първата ми работа след като завърших Bryn Mawr ме доведе в Хюстън и The Monarch School. Бях учител за ученици с неврологични различия, на възраст 8-14 години. Това беше най-добрата година от живота ми и моите преживявания там имат много общо с настоящия ми път. Моят възрастен ADHD работи невероятно добре в тази обстановка. Тъй като аз и моят съучител преподавахме всичко и сами си направихме графика, насрочихме фитнес залата след по-интензивните часове. Той и аз се редувахме, извеждайки учениците навън и тичайки наоколо. До края на деня всеки бяхме прекарали поне половин час навън с хлапетата - съвършенство. Когато дойде време да напишем карти за доклади, ние просто двамата в класната стая пишехме (известен още като „разсейване на околната среда“). Естествено настаняване за себе си.

Работих няколко произволни работни места, докато не намерих дом близо пет години в Универсалната универсалистка асоциация (UUA) в Бостън. Тук работих, за да задоволя нуждите си. Бях един от малкото хора на моя етаж, които трябваше да споделят офис. В продължение на две от моите години там бях само аз и моят приятел Линда в стая, която се намира директно (и в слуховия обхват) една на друга. Когато се преместихме в друга стая, UUA постави шест футов разделител за стая, за да намали шума и да прекрати всяка възможност да се виждаме.

UUA също беше невероятно, защото бяха добре с мен, слушайки музика през целия ден. Моят ръководител нямаше нищо против да изчака секунда да си сваля слушалките, когато влезе в стаята. Знаеше, че не се отдавам; Правех това, което трябваше да направя, за да се съсредоточа.

О, и освен това направих точка за разходка по време на обедната ми почивка. Попитах моя ръководител в един момент дали той е добре с мен да яде на бюрото си по време на работното ми време и, след това, да излизам по време на обяд, за да работя с енергия. Той беше добре с това. На мен ми стана по-малко притеснено да го разбера, че не си правя обедната почивка, докато вечерях на бюрото си, така че не се чувствах странно да напускам офиса по-късно, за да продължа на разходка.

Мисля, че това е трикът. Уверете се, че вашият ръководител знае, че X или Y е това, което трябва да направите най-добрата си работа. Той трябва да бъде "разумен" в съответствие с Американския закон за хората с увреждания (ADA) и не може да бъде несправедлив към организацията. Първоначално исках собствен офис, но UUA нямаше място. Компромисът беше стайният разделител и беше добър. Те просто се преместиха в ново пространство с отворен план на пода и се чудя какво биха направили за мен в този случай. Кой знае?

Някой от вас имал ли е настаняване, свързано с образование или работа? Коментар по-долу. Можете също да прочетете публикацията ми на Възрастен ADHD, училище и Закона за американците с увреждания.

Можете също да се свържете с Елизабет Прагер на Google+, Facebook и кикотене.