Вземете преднина за успех

Училището е сериозен бизнес - така че се отнасяйте с него като с едно, като поемете отговорност и свикате бизнес среща в началото на нова учебна година.

Вашите родители трябва да играят двойна роля: като административни помощници на изпълнителния директор (вие) и като консултативен съвет членове, като ви държи отговорни за стандартите за изпълнение, които са договорени и договорени в предварително. Тези стандарти се отнасят за степени, посещаемост, комендантски час или отговорности вкъщи.

- На срещата трябва да представите вашия план за действие за управление на вашата училищна работа. Тази презентация трябва да включва списък на наблюдаваните поведения, които ще бъдат еталон за готовност за развитие - социално, емоционално и академично самоуправление.

- Наблюдаваното поведение може да включва започване на работа в училище без напомняния, ставане навреме и да излезете през вратата с всичките си вещи, да сте в крак със задачите си, и / или промяна в начина, по който отговаряте на напомняния от вашите родители.

- Вашето споразумение трябва да съдържа измерими цели и задачи за следващата година, като оценки за тестове, викторини, проекти и ежедневни задачи. Трябва да се обсъди и плановете за гимназия и извън нея. Вашите родители трябва да бъдат помолени да дадат принос и да ви кажат начините, по които те ще подкрепят вашите усилия, докато практикувате тези нови управленски умения.

– Родителите могат да отстъпят и ви позволяват да се качвате сутрин в училище или да ви позволи да определите време за собствено обучение. Те са административните помощници на вас, изпълнителен директор. Като част от това подписано споразумение следва да има периодични прегледи на резултатите. Ако не отговаряте на стандартите, вашите родители си запазват правото да влязат отново в надзорна роля.

Актуализирано на 25 септември 2017 г.