Вътрешната лъжичка за стажове

Започнах тази колона като летен стаж за ADDitude списание. Бих организирал, подавам файлове, сортирам и така нататък - но когато шефът ми се нуждаеше от някакви идеи за статия за организирането, споменах училищния си тракер. Скоро ме помолиха да напиша статия за организирането - не се смейте - и следващото нещо, което знам, че съм редовен колонист.

Стажовете се различават от RJ (реалните работни места) по няколко начина. Те са въведение в работа или кариера в трудно достъпна област (като публикации, музика, филми и реклама / връзки с обществеността), обикновено са ограничени до конкретни времеви периоди (като семестър) и плащат малко или Нищо.

Защо трябва ADD тийнейджър да ги обмисли вместо работа флип бургери?

По-добри (платени) възможности за работа по-късно

Ще научите какво е да преминавате през процеса на наемане, да работите в „реалния свят“ и да разберете уменията, които трябва да развиете, за да работите като професионалист. Вие ставате по-добрият кандидат за входни длъжности след завършване на колеж, защото работодателите обичат професионалния трудов опит.

За още по-лесен достъп до входно ниво, стажовете установяват контакти, които вероятно ще ви помогнат, когато имате нужда от него (напр. Препоръчително писмо). Мрежа, някой?

Влизане във вратата

На първо място, започнете рано. Стажовете трябва да се планират предварително, а летните или семестърните стажове обикновено трябва да бъдат осигурени най-малко два до шест месеца преди време. Попитайте вашия съветник за ориентиране, посетете кариерния си център в колежа или накарайте родителите да говорят със своите професионални сътрудници, за да научат за възможностите за стаж. Повечето работодатели, които търсят стажанти, назначават директно от кариерни услуги в университета или от източници, които познават и имат доверие.

Ако нямате автобиография, ще ви е нужна такава - дори и единствената ви работа да разхожда кучетата на съседите след училище. Ей - това поема отговорност, координиране на график и управление на задачите и това е злато за потенциалните работодатели!

Избройте целия подходящ опит, независимо дали е от училище, извънкласни дейности, доброволчески или други работни места. Несъмнено се хвалете със себе си - имате перфектно посещение, спечелихте научен панаир или каквото и да е - просто го запазете до страница и родителите или съветникът ви да ви помогне с професионалист формат. И използвайте проверка на правописа. Добре, а. Никой работодател няма да ви избере за стажант, ако дори не можете да изписвате името на компанията.

Прилагайте навсякъде. Работодателите няма да дойдат да бият по вратата ви, ако не знаят, че сте там. Не се отказвайте Прилагате много. Много ви отхвърлят. Такъв е животът, така че приемете го и продължете напред.

Добро отношение... добър стаж

Доброто отношение прави дълготрайно впечатление и е ключ към успеха. Приемайте задачите си с ентусиазъм и приемайте критиката любезно. Бъдете надеждни и направете всичко необходимо, за да свършите работата. Ако не сте сигурни, помолете някой за помощ.

Вероятно ще започнете с малки задачи, за да научите системата, но ги вземете сериозно. Вашият работодател вероятно ви наблюдава, така че се стремете да впечатлите. Продължавайте.

Запознайте се с колегите

Гледайте обкръжението си и се опитайте да се адаптирате. Като не се изолирате като „стажант“, става по-лесно да научите работното място, което може да е различно, отколкото сте очаквали. Преди всичко, не очаквайте те да разгърнат червения килим.

R-E-S-P-E-C-T.

Вземете в мислите, че всеки знае повече от вас. Ти си проект. Те го знаят, сега го знаете. Запазете чувство за хумор.

Добре е да представите идеите си - работодателите уважават упоритостта. От друга страна, кокетността вероятно ще ги откаже. Успехът често зависи от способността ви да общувате с другите. Опитайте се да не "горите мостове" с хора, които могат да ви бъдат от полза по-късно. Научете правилния начин да се обърнете към своя шеф и други колеги.

Искаш ли да направя какво? Бъдете гъвкави. Дори ако заданието ви се струва, че не си струва времето и усилията, поемете отговорността и извървете тази измината миля. Вие печелите, ако вашият екип спечели.

Менторство

Намерете някой, който се интересува от вашата работа и може да бъде в състояние да ви държи в ред. Те ще ви помогнат да извлечете максимума от работната си среда.

Насладете се на ученето! Колкото и да ви е трудно, помислете за стойността, която натрупвате от работния си опит - дори и да не печелите пари като стажант. Обвържете се с хора в професионален смисъл, научете професионален етикет и се насладете на по-големия успех, който предстои.

Актуализирано на 6 октомври 2017 г.