Въпрос: Винаги съм последният, който напуска работа!

Не мога да кажа как да поправя този проблем, страдам от същия въпрос на пода, но мога да кажа, че няма нищо общо с мотивацията. Този отговор всъщност е част от проблема за възрастни като нас. Силно съм мотивиран, каза ми го от повече от един човек „никой не работи по-силно от теб, но никой не се справя по-малко. ”Не сме мързеливи, луди или глупави да вземаме назаем от заглавието на прочутия ADHD Книга. Това е проблем с управлението на времето и организацията. Ето как ми е открит ADHD и доведе до диагностицирането му. Ние винаги сме на последно място, защото имаме затруднения: групиране на задачи ефективно, отиване до количката за бельо веднъж вместо времена, защото сме забравили нещо, защото постоянно проследяваме собствените си стъпки и трябва да повтаряме нещата, които вече сме Свършен. Няма да пускаме пациентите си да правят тази диаграма, така че тя да бъде подтикната да продължи, често по наше време, защото ни свърши времето. Всеки път, когато някой прекъсне преброяването ни и трябва да започнем отначало или не можем да си спомним за какво сме отишли ​​в помещението за доставки, защото някой попита е нещо на път. Изхвърляме толкова много енергия, като гарантираме, че „не вредим“, по същество в крайна сметка винаги работим двойно, защото правим два пъти повече, само за да стигнем до финала всеки ден. Това дори не споменава мъките, които изпитваме, след като се приберем, защото ние винаги изпълняваме всичко, което направихме на работа през главата си, за да сме сигурни, че не сме пропуснали нищо. Това е всяка медицинска сестра, ако те са добри, но хвърлете ADHD и това е безкрайно трептене. Моята хипотеза защо това е такъв въпрос, специално на етажа, при болнично седене, е, че изискванията на самата работа не оставят много място за промяна в организацията. Мозъците с ADHD не работят същото; ние не организираме същото. Никога не успях да разбера, че съм достатъчно бърз. Отидох в здравеопазването у дома. Това е съвсем различна световна организация. Все още съм най-бавната, но имам време. Трябваше да приема, че просто не мога да се държа на пода, но в домашното здраве, с контрола върху натовареността си, мога да се грижа за хората безопасно, ефективно и много по-ефикасно. Ако искате да се справите по-добре на пода, намерете медицинската сестра, с която работите, която е спуснала организацията и е добра в преподаването. Също така районите с по-ниско съотношение пациент / медицинска сестра, като критичната грижа, са по-добри единици за работа. Случаят е по-сложен, но вниманието ви е разделено на по-малко посоки. Освен това прекарвате по-малко време в гонене на други хора в тези звена и имате повече контрол. Какво ADHD RN не обича да контролира!