Как да постигнем успех в бизнеса с ADHD

Ученик с нарушение на хиперактивността с дефицит на внимание (СДВХ), трима с увреждания в обучението и едно с двете условия изглежда не се насочва към никъде - бързо. Учител хвърли гумичка на един от тях и попита: „Времето минава, нали?“ Друг завършил в дъното на класа му в гимназията и беше силно посъветван от директора му да отиде в килима полагане. Третата е била обозначена като мързелива от нейните учители, тъй като имала проблеми с запаметяването на основното математически факти. Четвъртото беше свирка с числа, но намирането на четене на книга беше трудна задача. Последният винаги изоставаше в училищната си работа и заключаваше, че е глупав. „Как ще бъда успешен в нищо, ако не мога да чета и пиша? той се зачуди.

Може да кажете, че тези никъде деца не са обърнали живота си. Всички те са успешни предприемачи с ADHD, за да бъде Алън Меклер, председател и главен изпълнителен директор на Юпитермедия (сега) MediaBistro); Пол Орфалея, основател на копира империята, Кинко на; Даян Суонк, световноизвестен икономист;

Чарлз Шваб, пионер в бизнеса с посредничество при дисконтиране; и Дейвид Нийлман, основател и изпълнителен директор на JetBlue Airways.

Освен че имат затруднения в училище, тези ръководители споделят още нещо общо: Всички живеят с ADHD или с увреждания в обучението. Neeleman има ADHD; Суонк, Меклер и Шваб имат дислексия; и Орфалея има и двете. Всеки успява да превърне задълженията си в активи по съответните си кариерни пътеки.

Ако имате затруднения с организацията, четенето или запомнянето на математически факти, тези предприемачи доказват, че такива ограничения не изключват светло бъдеще.

Летящо високо

Дейвид Нийлман
Основател, JetBlue Airways

„Ако някой ми каза, че можете да сте нормални или да продължите да имате ADHD, аз бих приел ADHD“, казва Нийлман, който се отказва от медикаменти за овладяване на състоянието. "Страхувам се да не взема наркотици веднъж, да надуя верига и след това да бъда като всички вас."

[Безплатно изтегляне: Да! Има хора като теб]

Безброй пътници на авиокомпаниите са благодарни, че Нийлман прескочи лекарствата. Ако не беше, може би JetBlue Airways нямаше да слезе от чертожната дъска. Нийлман се гордееше с това, че мислеше извън кутията при създаването на авиокомпанията. „С дезорганизацията, забавянето и невъзможността да се съсредоточите и всички други лоши неща, които идват с ADHD, идва и креативността и способността за поемане на риск“, обяснява той.

Нийлман смело каза пред медиите в Ню Йорк: „Искаме да бъдем новата нискотарифна авиокомпания в родния град на Ню Йорк.“ Неговото изявление може да се тълкува като наивно доверие или забележително дързост, идващи, както стана, от Мормон от трето поколение от Юта. Въпреки безброй наисерии - от рисковите капиталисти, които се отдалечиха да инвестират в начинаещата авиокомпания до медиите - Neeleman промени летящия опит, като въведе такива иновации като телевизия на живо по време на полет и несравним клиент обслужване.

„Знаех, че имам силни страни, които другите хора нямаха, и родителите ми ми напомняха за тях, когато учителите ми не ги виждаха“, казва Нийлман. „Мога да дестилирам сложни факти и да изляза с прости решения. Мога да разгледам индустрия с всякакви проблеми и да кажа: „Как да направя това по-добре?“ Моят мозък с ADHD естествено търси по-добри начини за правене на неща. “

Личният живот на Нийлман не е същата история на успеха. „Жена ми не винаги може да разбере какво, по дяволите, мисля, а децата ми искат да се съсредоточа върху само едно нещо с тях. Трудно ми е. Трудно ми е да правя светските неща в живота. Имам по-лесно време да планирам флот от 20 самолета, отколкото плащам сметката.

Нийлман се опитва да вдъхне своя скитащ ум. В офиса той се обгражда с хора, които са добри в детайлите на бизнеса. „Моят асистент ми помага да пиша писма и запазва календара си“, казва той. „Нямам представа какво правя един ден до следващия.” Вкъщи той се е обучил да поставя портфейла и ключовете си на едно и също място, за да не ги изгуби. Освен това той носи часовник Casio DataBank, който му позволява да въвежда напомняния за срещи или идеи, докато изскачат.

[Безплатно възпроизвеждане на вебинар: Как да превърнете ADHD в стратегическо предимство на работното място]

"Животът е пълен с компромиси", казва той, "и да живея с нелекувания ми ADHD е един от тях."

Неговите кариерни съвети за ADHD? „Вижте позитивите да имате ADHD - казва той, - и не се обезсърчавайте. Никога не се отказвайте. "

Шефът на копията

Пол Орфалея
Основател, Кинко

Хвърлил втори клас, постъпил лошо в гимназията и получил C и D в колежа. Но това не попречи Орфалея, която е дислексична и има „ADHD до максимума“, да стане предприемач. Вместо това мотивира къдравата, червенокоса изпълнителна власт (по прякор Кинко), за да надмине очакванията на всички.

Идеята за Кинко идва в Орфалея през 1970 г., докато той е студент в Калифорнийския университет в Санта Барбара. Той забеляза, че всички хора се редят да плащат по 10 цента на страница, за да използват библиотечния фотокопир. Реши, че може да предостави услугата по-евтино. Орфалеа взе назаем 5000 долара и отвори първия си кинко в преработен щанд за хамбургери близо до университета. Той беше оборудван с самотна машина Xerox. Днес неговата копирна империя, която сега притежава FedEX, струва 2,4 милиарда долара, а 56-годишният Orfalea се оттегли.

„Умението ми за учене ми даде определени предимства, тъй като успях да живея в момента и да се възползвам от възможностите, които забелязах“, казва Орфалеа, като гледа назад към кариерата си. „С ADHD сте любопитни. Очите ти вярват на това, което виждат. Ушите ви вярват на това, което казват другите. Научих се да се доверявам на очите си. ”Така че, когато клиентите влязоха в магазина му, които искат да използват компютър - да не копират документи - Orfalea видя възможност. Той разшири Kinko, за да включва компютри. В резултат на това компанията залови много собственици на малки фирми като клиенти, както и самостоятелно заетите лица.

ADHD му предостави точния темперамент, върху който да изгради бизнеса. „Тъй като имам склонност да се скитам“, обяснява той, „никога не съм прекарвал много време в кабинета си. Работата ми вървеше в магазин за съхранение, забелязвайки какво правят хората правилно. Ако бях останал в офиса си през цялото време, нямаше да открия всички тези прекрасни идеи, които да помогнат разширяване на бизнеса. ”Кинко, който остава отворен за 24 часа, беше идея, която той взе от себе си клиенти.

„Не мога да напиша писмо и не мога да оправя машина“, казва Орфалея. „Най-голямото ми предимство е, че не се затъвам в детайлите заради ADHD. Наемам способни хора, които да се справят с това. "

Поглеждайки назад към собственото си образование, Орфалея смята, че различните деца имат различно учене стилове и че образователната система трябва да признае този факт, преди да останат повече деца след себе си. „Ако нямаше дете, останало отзад, когато бях в училище“, казва Орфалея, „все още щях да бъда в трети клас, защото това е колко лош заклинател съм. "И всички щяхме да бъдем без нашия квартал Кинко му.

Икономически прогнозист

Даян Суонк
Икономист и автор

Чудите се къде ще бъде Dow в края на годината или колко бързо расте икономиката на САЩ? Специалистът по икономически прогнози е Даян Суонк, автор на Страстният икономист: Намиране на силата и човечеството зад числата, и доскоро главен икономист в Bank One в Чикаго. Но я помолете да запише прогнозите си на хартия и внимавайте! „Прелиствам номера постоянно“, казва тя. „Шегувам се за това пред публика и ги питам каква е разликата между 1,9% и 9,1% ръст на БВП? Всъщност свят. "

За Суонк на 42 години е най-младият човек, който е президент на Националната асоциация за бизнес Икономика (миналите президенти включват бившия председател на Федералния резерв Алън Грийнспан), идва прелистващи числа естествено. Суонк няма ADHD, но има дислексия и има проблеми със запомнянето на телефонни номера, както и с ПИН кода си за банкомата.

Нейните числени проблеми не я задържаха в кариерата. Тя е блестящ мислител, който обработва информация „многомерно, а не в линейна форма.“ Това позволява тя, за да види „крайната игра преди другите“, ясно предимство в професия, в която парите се правят или губят секунди. Според нея нейният специален начин да вижда света „ми служи изключително добре за наука като икономиката, където, ако се случи едно нещо, се случи друго.

„Осъзнаваш, че най-лошото прогнозиране в света има траектория, тенденция и казваш, че ще продължи вечно“, казва Суонк. „Понякога близкото минало е просто етап, а не траекторията на това, къмкъдето се отправяме. Моята разлика в обучението ми позволява да кажа: „Хей, когато се случи X, това не означава, че следващите стъпки ще бъдат Y и Z. Следващата стъпка може да е да се върна към A.“

Като младеж Суонк се чувствала изолирана, въпреки че родителите й също се борят със същата неспособност за учене. Тя трябваше да се справи с учители, които смятаха, че е мързелива, защото правописът й беше зверски или овладяването на математическите факти е слабо. Родителите й обаче я научиха да упорства. „Ако трябваше да намажете хляба си с верижен трион, го направихте“, казва Суонк. „Винаги трябваше да намериш алтернативен начин да свършиш нещата.” Този урок я предизвика да намери пътища около препятствията, които дислексията постави на пътя й.

Борбата на Суонк с нейната неспособност за учене й даде обезоръжаващо чувство за смирение. „Знам какво е да се уплашиш, когато пресичаш улицата и да се чудиш дали ще се изгубиш, щом стигнеш до другата страна. Или да се качите зад волана на кола и да не знаете дали ще стигнете до местоназначението си. Научих се да приемам това в крачка. “

Суонк вярва, че смирението е добродетел в бизнеса. „Никога не стигаш твърде далеч пред себе си, когато си смирен“, обяснява тя. „Можете да бъдете сигурни, но е добре да държите ясно и отворено мнение за нещата. Дислексията ми вероятно ме правеше несигурен, когато бях по-млад, но сега ми служи като основно напомняне за собственото ми смирение. "

Интернет магнат

Алън М. Meckler
Председател и изпълнителен директор, Юпитермедия

„Липсата ми на концентрация, неспособността ми да чета графики и затрудненията ми с дешифрирането на документи ме направиха много по-добър бизнес човек“, казва Меклер, 59-годишен. „И липсата на търпение ме принуди да се справя с преследването.” Дислексията му беше диагностицирана едва наскоро, след дългата академична борба на младостта му. „Преди бях мечтал в час - просто установих, че съзнанието ми се лута“, спомня си Меклер, който имаше проблеми със стандартизирани тестове. „Не успях да отделя много време за нещо, ако не можах да намеря отговора веднага.“ Аритметика, която той нарича „математически блок“, беше най-големият му бугабу.

Въпреки трудностите си с числата, той се научи да насочва недъзите си в своя полза. В гимназията и колежа той казва: „Докато повечето хора биха правили много бележки по време на лекция, аз бих могъл да разбера ключовите моменти, само като слушах учителя. Развих това умение в бизнеса. Успявам да избирам важните подробности, вместо да се затъвам. “

В Юпитермедия Меклер беше известен с кратки срещи. Той настоява, че ако не можете да опишете нещо накратко, тогава това не е добра идея. „Вярвам в„ поддържай го просто, глупаво “, казва Меклер. Умението му да усвоява много сложни въпроси, да ги „слуша, а не да чете за тях“, му позволи да забележи тенденциите в бизнеса и да се възползва от тези възможности преди конкуренцията.

„Забелязах Интернет като бизнес възможност три или четири години преди всеки друг“, казва той. „Аз стартирах бюлетин и услуга за отчитане, която покриваше развитието на Интернет, след това го превърнах в списание, после в търговско изложение. Internet World се превърна в най-бързо развиващото се търговско изложение в историята и беше много голям от 1994 г. до 1999 г. “ Оттогава Меклер насочи вниманието си към търсачките и стартира ново търговско изложение, Search Engine Стратегии.

Докато информационната индустрия генерира редици от данни, диаграми, графики и диаграми, Меклер зависи от колегите да ги интерпретират вместо него. „Мога да разбера много прости графики“, казва той. „След като диаграмата има няколко реда, не мога да я следя.“ Когато става въпрос за интерпретация на икономически данни, „ще отида при моя главен финансов директор и ще кажа „Преведете ме през това“. Ще го прехвърля моментално, ако знам темата, но не мога да го следя друго. “Балансирайки чековата си книга също е оставена на др.

Това го връща към младостта му, страстта му към бейзбола и обучението му. Ню Йорк през 50-те години на миналия век имаше три бейзболни отбора, така че имаше много статистика за младия Меклер, който да следи. Той преодоля математическия си блок през тези статистики. „Бих погълнал статистиката“, спомня си той. „Запаметявах средни бейзболни срещи, научих се на трети, усредняване и как да изчислявам спечелените бягащи средни стойности.“ Тогава той признава: „Все още имам проблеми, ако ми кажете да се разделя - не мога да разбера числителя или знаменателя - трябва да се върна назад и да мисля за бейзболни средни стойности, за да помогна мен. "

Това е тайната на стопанисването на бизнес от 47 милиона долара.

Инвестирайте мъдро

Чарлз Шваб
Основател и председател, Charles Schwab & Co.

Израснал в семейство със скромни средства в малко градче извън Сакраменто, Шваб трябваше да се пребори през Станфорд, преди да назначи работа в малка брокерска къща. Това беше скромно начало за човека, който ще стартира четвъртата по големина брокерска фирма в страната.

Като дете той не знаеше, че има дислексия - беше установено, когато инвалидността беше забелязана в сина му преди 16 години. Но той знаеше, че трябва да работи много по-трудно от другите деца в училище. Той беше добър в математиката и науката, но слаб в четенето и писането. „В крайна сметка преодолях дислексията, защото бях доста компетентно дете и имах доста изходяща личност“, каза Шваб в Fortune Малък бизнес. „Можех да общувам с учителите си и задавах много въпроси в час. Мисля, че затова станах предпочитан сред учителите. Те биха казали: „Боже, Чък наистина работи много. Трябва да му дадем B вместо C минус. "

Борбата му с увреждания за учене го оформи като предприемач. Това го научи на смирение. „Никога не сте съвсем сигурни, че сте постигнали това, което сте искали да направите. Това е чудесно гориво за мотивация. "Това му е помогнало да осъществи някои неща в кариерата си, които не би смятал за възможни.

„Винаги съм бил наясно с факта, че се превъзхождам с числа, въпреки че се борех с четенето“, казва той. „Съсредоточих се върху силните си страни и използвах естествения си афинитет към числата и икономиката като фокус в моята кариера.“

Подобно на икономистката Даян Суонк, той казва: „Намерих нещо, в което съм добър и станах страстен. Освен това открих, че много умения и таланти, в допълнение към способността за четене, са също толкова важни при създаването на висш изпълнителен директор. Характер, етика, комуникационни умения, последователност, аналитични умения и умения за връзка. Те са важни за лидерите. Имам някои от тези умения и работя с много страхотни хора, които носят други сили и таланти на масата. "

Добавете към този списък с неговите активи, дух на щедрост. След като синът на Шваб беше диагностициран с дислексия, предприемачът и съпругата му Хелън решиха да помогнат на други семейства, които имат деца с увреждания за учене. Започнаха Фондация Шваб да дадат на родителите отговори на въпросите, свързани с милиона и един, когато детето им има проблеми с обучението.

Както повечето ръководители, Schwab цени работата в екип. „Имам силни хора около себе си, които се фокусират върху ежедневното планиране и организация“, казва той. „Те знаят как да оптимизират работата си и да минимизират четенето. Всъщност не се различава от повечето хора, които управляват компании или големи отдели. Необходим е екип, който да накара нещата да работят добре. "

Какъв съвет би дал Schwab на други хора с ADHD или дислексия или друго увреждане на обучението? „Разберете какво можете да направите добре, съсредоточете се върху него и работете двойно усилено“, казва той. „Всички се стремим да направим най-доброто, на което сме способни. Съсредоточете се върху силните си страни. Не се страхувайте да помолите за помощ и да признаете, че имате нужда от нея. ”Вижте откъде този съвет получи Шваб.

[Как да намерите кариера, която работи за вас]

Актуализирано на 19 октомври 2018 г.