Може ли DID Headmate да убие друга глава?

Вярно ли е това дисоциативно разстройство на идентичността (DID) глава може ли да убие друг директор? всеки DID система е различно, включително начина, по който главните колеги адресират конфликта и неприязънта помежду си. Не са редки случаите, когато частите не харесват главатар в системата им. Някои системи смятат, че е възможно и допустимо да се убие DID глава, ако те представляват заплаха за други промени или за системата като цяло. Някои може да почувстват, че би било лесно, ако „X“ глава или „Y“ част не съществуват и убиването на главата ще бъде по-лесно. Предвид раздора между много главни колеги, възможно ли е един глава да убие друг глава?

Животът с DID често може да бъде смущаващ и смущаващ. Във всяка дадена система ще намерите разнообразни глави с различни личности, произход, спомени, идеи и поведение (Възприемане на индивидуалността на Alters в DID). Понякога главните колеги може да не споделят същите цели като системата и те могат да бъдат вредни, поемат контрол и заплашват системата, като през цялото време не желаят да правят компромиси и да преговарят. Не би ли имало смисъл тогава да се отърва от системата на такъв непокорлив глава?

Създаване и убиване на DID главници

Въпросът дали човек може да убие DID главатар може да бъде спорен. По ирония на съдбата, ако възрастната система е изправена пред нова, непреодолима травма, те могат създайте нов директор за да се справи с последващите емоции останалата система не може да се справи.

Например, когато майка ми почина тази година, системата ми беше прекалено преодоляна от болка и траур, за да се справя с получената мъка (Как домакинът на DID на нашата система защити живота ни). Неизвестна за мен системата ми създаде главен директор, който да се справи с скърбящите. Моите главници й дадоха име и аз я открих, докато пишеше в дневника си. Тя претърпя най-тежката мъка и пое, когато не мислех, че мога да търпя повече. Така ясно може да се създадат нови хедмейтове, но какво да кажем за убиване на DID главници, които не работят със системата?

Когато обмислям въпроса, се сещам за собствената си система и главните колеги. Имаме част, която ни обижда и ни нарича същите жестоки, омразни думи, както един от нашите насилници преди. Все още не знам функцията на този директор, освен да носи вина за системата за злоупотребата, която претърпяхме. Този интроект, както ги наричат ​​често, създава страх в системата и доста често усещането, че нашият насилник все още е много близо и ни заплашва.

Като се имат предвид тези знания, е напълно разбираемо, че моите директори биха искали да се освободят от нашата система от това негативно и враждебно влияние, убивайки този директор на DID.

Въпроси, които трябва да вземете предвид преди да убиете DID Headmate

Ами ако успееш да убиеш главатар? Какво може да се случи? Това не би ли оставило балансираната система? Всички хедмейтове са създадени да изпълняват роля. Макар понякога да промяна на функцията не е известно, обикновено е да се довърши и защити системата от вреда отвън. Ако убиете глава, какво се случва с ролята и функцията на директора в системата? Какво се случва с теб?

Може би по-важното е какво съобщение бихте изпращали на другите си колеги, ако се опитате да убиете някой от тях? Други главни колеги може да живеят в страх да не бъдат следващите да умрат. Не са ли живели същите тези глави в страх срещу своите насилници и извършители? Наистина ли искате да ги ретуматизирате?

Как да се справяме с враждебен DID директор вместо да убиваме директора

Вие и вашите главни колеги сте екип. Вместо да мислят как да убият главните колеги, защото те са трудни или не си сътрудничат, главните глави във вашата система ще бъдат по-добре да бъдат обслужвани, като станат съюзник на другия, опитвайки се да помогнат на предизвикателният ръководител да ви разбере, че ви интересува и искате да общувате, и с работа, насърчавайки всички главни колеги да покажат на този отделен, как да функционира в системата в положителен, здрав начин.

Системата не само ще помага на проблемния директор, други части, които се страхуват да не бъдат наранени допълнително и се крият в сенките може да забележат, да са по-склонни да се появят и да има по-голяма вероятност да участват в лечебната работа, която системата нуждае. Никога не се отказвайте от глава.

Бека е защитник на психичното здраве, който е страстно да прекрати стигмата срещу психичните заболявания. В момента тя пише книга за своите преживявания с разстройство на дисоциативната идентичност. Можете да се свържете с нея на нейният личен блог, кикотене, Facebook и на Instagram.