Разкриване на депресия пред бъдещ работодател
Трябва ли да разкриете депресията си пред бъдещия си работодател по време на процеса на интервю? Нека да разгледаме как да кажем срещу да не казвате на бъдещия си работодател за вашата депресия.
Влизате в стаята с уверен въздух. Изчистихте всички кръгове на интервюто, с изключение на последното, и сте почти сигурни, че работата вече е ваша. Но тогава вашият интервюиращ ви задава въпрос, който ви кара да се замислите: Има ли нещо, което бихте искали да ми зададете? И ви става тревожно, защото този въпрос ви кара да се чудите дали да питате за това политика за психично здраве на компанията и разкрийте, че имате депресия. Поне така мисля и съм сигурен, че в един момент сте се питали дали вашият работодател трябва да знае или не знае, че имате депресия. Нека разгледаме и двата сценария.
Когато разкриете депресия на бъдещ работодател
Първо, кудо за вас, че сте достатъчно смели, за да говорите за вашите психично заболяване с потенциалния си работодател. С увеличаване душевно здраве осведоменост, вероятно е интервюиращият да оцени вашата честност и прозрачност. Но не забравяйте, че за повечето хора психичното здраве все още е тема табу и идва с повече от справедливия си дял от
стигма и дискриминация. Така че по-често, отколкото не, няма да получите работата, след като направите това разкритие. Разбира се, никой работодател няма да ви каже пред вашето лице, че психичното ви заболяване е причината той или тя да не ви наема, но по някаква „причина“ или другата, някой друг ще бъде нает над вас.Когато не разкривате депресия на бъдещ работодател
Ако не разкриете, че имате депресия и всичко останало върви добре, работата със сигурност е ваша. Въпреки това, след като започнете да работите, все още имате възможност или да продължите да държите работодателя си на тъмно или да се отворите и да информирате работодателя си за вашето медицинско състояние. Вероятно е най-добре да бъдете предварително, след като сте били наети, тъй като работодателят ви може да ви съкрати по малко време депресивни епизоди които влияят на вашата производителност. Освен това, тъй като депресията е законно медицинско състояние, не можете да бъдете дискриминирани или уволнени поради нея.
Независимо дали решите да разкриете депресия на бъдещ работодател или не, това е личен избор. Няма правилно или грешно в тази ситуация и вашият работодател няма право да знае за вашето психично здраве. В крайна сметка трябва да се обадите въз основа на това колко спешно се нуждаете от работата и дали компанията има култура за психично здраве. Също така трябва да се доверите на интуицията си и да прочетете стаята, преди да вземете решение. Без значение колко ще го направите, в края на деня не можете да променяте хората, можете да се адаптирате само към тях - особено когато зависи препитанието ви от това.
Вижте видеото по-долу, за да знаете защо, въпреки че сте защитник на психичното здраве, вярвам, че не бива да разкривате пред потенциален работодател, че имате депресия.
Mahevash Shaikh е хилядолетен блогър, автор и поет, който пише за психичното здраве, културата и обществото. Тя живее да поставя под въпрос конвенцията и да предефинира нормалното. Можете да я намерите на нейния блог и на Instagram и Facebook.
