Вербално ли сте насилван по време на работа?

January 10, 2020 12:42 | ема мари смит
click fraud protection

Условно малтретирането по време на работа е изненадващо често, което води до чувство на объркване, гняв и изтощение. Знаете ли признаците на вербално малтретиране по време на работа? Посетете Healthyplace, за да научите признаците на словесна злоупотреба на работното място и какво да направите за това.Ако сте словесно малтретирани по време на работа, може да се изненадате да научите това словесна злоупотреба на работното място е по-често, отколкото може да си мислите и е истински проблем. Не само, че е пагубно за производителността, вербалната злоупотреба също подкопава доверието и каскадира прогресията в кариерата, оставяйки засегнатите да се чувстват безсилни. Ако смятате, че вие ​​или колега се насилвате вербално по време на работа, прочетете това за това как да забележите словесна злоупотреба на работното си място и какво да правите, когато това се случи.

Бихте си помислили, че ще бъде лесно да забележите признаци на злоупотреба по време на работа от ръководител или колега, но много подобно злоупотреба в отношенията, поведението често е фино и трудно за дефиниране. Вербалната злоупотреба по време на работа понякога се нарича тормоз или тормоз и е цитирана като една от основните причини американските работници да напуснат работата си.

Как може да изглежда словесно насилие по време на работа?

instagram viewer

Да бъдеш словесно малтретиран по време на работа не винаги е очевидно, но въздействието му върху теб може да бъде. Наскоро разговарях с приятел за това колко нещастен беше на работа. Той се радваше на работата си и се разбираше добре с колегите си, но работодателят му често го напускаше, свеждаше до минимум работата си и отправяше обидни обвинения (Нещата, които Вербалните насилници казват и правят). Още по-лошото е, че тя проявяваше някакво смущаващо поведение, като го инструктираше да докладва на началника си по определени въпроси, а не да я притеснява, след което да го обвинява, че минава над главата й. Лъжеше за неща, които беше казала по-рано, отказваше се от обещания, опитваше се да управлява микрократно всеки негов ход и прекъсваше почивките му и почивните дни. Ежедневната битка звучеше изтощително.

"Странното е, че тя не беше такава в началото", каза той. „Тя на практика ме обожаваше, когато се присъединих към компанията - беше толкова мила и напълно спокойна. Сякаш има две личности. "

Съвсем наскоро написах статия за злоупотреба с газова светлина и как извършителите размазват жертвите си с прелести, преди да се обърнат към тях и да ги убедят, че са луди (Какво означава газовото осветление и защо е толкова трудно да се обадите).

"Ти си да е газилиран," Казах. "Тя те гази."

Това, което ми стана ясно, е, че тази жена очевидно е била толкова несигурна в собственото си положение, че е трябвало да намери някой, който да подкопае, омаловажи и контролира. Това беше нейният начин за утвърждаване на авторитет и беше учебник словесна злоупотреба.

Признаци за словесна злоупотреба на работното място

Истината е, че вербалната злоупотреба по време на работа се проявява много подобно на домашната обстановка и ако сте чели предишните ми публикации в блога за гасене на светлини и словесна злоупотреба, ще видите, че има много паралели. Обидните отношения на работното място обикновено следват същия модел на идеализация, обезценяване и изхвърляне като случаите на домашна злоупотреба.

Не сте сигурни дали това се отнася за вас? Ето някои признаци на вербално малтретиране по време на работа, за да търсите.

  • Пренебрегване или задържане на контакт
  • Бележки или саркастични забележки
  • Отказ да обсъждаме въпроси
  • Прекомерно нитропване и откриване на грешки
  • Задържане на основни права на служители, като почивни дни и почивни дни
  • Да бъдете прекалено критични пред останалите служители
  • Именуване и словесни тормози
  • Поставянето на невъзможни задачи, след което ви бие, когато не успеете да ги изпълните
  • Микроуправление, „увисване“ и многократно проверяване на работата ви за грешки
  • Лъжа или отправяне на неоснователни обвинения

Какво да правите, ако сте усърдно насилени по време на работа

В момента няма федерални или щатски закони, които да защитават служителите на САЩ от словесна злоупотреба, което оставя жертвите да чувстват, че няма къде да се обърнат. Въпреки това, за разлика от романтичните взаимоотношения, вероятно - във вашата компания има други, за които можете да докладвате.

Въпреки това решите да реагират на словесна злоупотреба по време на работа е важно да се справим с главата напред. Не се страхувайте да задавате граници, отстоявайте себе си и докладвайте на отдела за човешки ресурси, ако чувствате, че се отнасяте несправедливо към вас.

Допълнителна информация: Вербална злоупотреба Копиране умения за когато не можете просто да напуснете.

Източници

  1. Какво да правим относно вербалната злоупотреба на работното място, от Направи дент лидерство.
  2. Права на работника на работното място по отношение на словесното насилие, от Dana Sparks за Chron, януари 2018 г.