Проблемът с производителите на проблеми
Глава 63 от книгата Вещи за самопомощ, които работят
от Адам Хан
КОГАТО НЯКОЙ ОТ РАБОТА говори лошо за вас зад гърба ви, поставя ви надолу, пречи на работата ви, ви ядосва или по друг начин създава проблеми за вас, естествената тенденция е да се съсредоточите върху тях. Искаш да се върнеш при тях. Искате да говорите зле за тях зад гърба им, да ги сложите надолу, да им създавате проблеми по някакъв начин.
Но искам да помислите за възможността връщането като за да е грешка. Вижте трите практически стъпки по-долу - всички те са ефективни начини за справяне с проблемите - и забележете: Никой не включва да говорите, да мислите или да говорите със самите създатели на проблеми, защото това не става работа. Ето какво работи:
1. Извършете работата си изключително добре. Помислете за нивото си на върхови постижения като плъзгаща се скала, от това как се правите като малко-като-как-можете-без-без-
да бъдете уволнени докрай, за да направите това, което правите -
най-добре всеки секунда-ти-са-на-работа. Във всеки един момент вие сте някъде между тези две крайности. Придвижете се по-нататък нагоре по скалата и ще се почувствате по-уверени в позицията си. Добрата работа добре противодейства на чувствата на несигурност, които може да причини проблем.
2. Поддържайте високо ниво на почтеност. Правенето на нещо неетично ще увеличи несигурността, която изпитвате. И обратно, толкова повече действайте с честност и честност, толкова по-добре ще се чувствате за себе си и за позицията си в работата.
3. Останете в добра комуникация с всички останали. Често срещан отговор на усещането, че някой е вън да те накара е да се оттеглиш. Но това е голяма грешка. Вселената на човешкото мнение се отвращава от вакуум и ако някой, който създава проблеми, каже нещо лошо за вас и слушателят не чува нищо от вас, познайте какво? Клеветната информация ще има тенденция да задържи думата от липсата на каквато и да е друга гледна точка. Вашите шефове и колеги може да са зрели, рационални хора, но човешките емоции все още влияят върху техните решения, мнения и заключения. Останете в общуването с хората - не се опитвайте да доказвате нищо, а просто да бъдете себе си - и реалността на това кой сте, ще помогне да се отмени всякакви слухове за вас.
НАПРАВЕТЕ ТРИ и заплахата от производителя на проблеми ще бъде сведена до минимум. Наистина не можете да се отървете от такъв елемент завинаги. Това е проблемът с създателите на проблеми. Те непрекъснато ще се подреждат от време на време, неминуемо като лоша буря. Ако се опитате да спорите с тях или да се биете с тях или да използвате тяхната тактика, ще загубите. Те са в това по-дълго от вас.
Правете работата си възможно най-добре, поведете се честно и поддържайте добра комуникация. Позицията ви ще бъде солидна и бурята ще премине над вас, без да се разтресе.
Извършете работата си изключително добре, поддържайте високо ниво на почтеност и поддържайте добра комуникация с всички останали.
Дейл Карнеги, който написа известната книга Как да спечелим приятели и да повлияе на хората, остави глава от книгата си. Разберете какво искаше да каже, но не за хората, които не можете да спечелите:
Лошите ябълки
Изключително важно нещо, което трябва да имате предвид, е, че съденето на хора ще ви навреди. Научете тук как да попречите да направите тази твърде човешка грешка:
Тук идва съдията
Изкуството да контролираш значенията, които правиш, е важно умение да овладееш. Буквално ще определи качеството на живота ви. Прочетете повече за това в:
Овладейте изкуството да създавате смисъл
Ето един дълбок и променящ живота начин да спечелите уважението и доверието на другите:
Толкова добро като злато
Ами ако вече знаехте, че трябва да промените и по какъв начин? И какво ще стане, ако това прозрение досега не е променило? Ето как да направите прозрението си да промени:
От Надежда за промяна
следващия: Духът на игрите
