Приемане на интервю за работа

February 19, 2020 10:39 | Adhd на работа
click fraud protection

Освен да нанесете маршрута си до мястото за интервю и да гладите най-добрия си костюм, какво трябва да правят възрастните с ADHD, за да гарантират, че интервюто за работа върви добре? Ето стъпка по стъпка ръководство за преди, по време и след интервюто, което ще ви накара да отворите нови врати по пътя си към успеха в кариерата на ADHD!

подготовка

Проучете компанията. Корпоративни уеб сайтове предоставят богата информация. Освен това, разгледайте сайтовете на конкурентите и говорете с хора, запознати с индустрията. Потърсете пресата на компанията в Google News, но внимавайте да не оставите мозъка си с ADHD да се разсейва онлайн.

Поставете цели за интервюто. Направете списък с вашите постижения и способности, така че те да бъдат в съзнание и можете да ги вплетете във вашите отговори. Бъдете изтънчени, но ясно, че вашите умения могат да се превърнат в ползи за наемащата организация.

Подгответе се за проблеми. Ако предвиждате проблеми, произтичащи от вашата петна по трудова история или обучение - или липса на такава - подгответе се за въпроси, които пораждат тези проблеми. Бъдете уверени и удобни с причините си за напускане на предишни работни места или пропуски в знанията на вашата индустрия.

instagram viewer

Очаквайте общи въпроси. "Разкажи ми за себе си." „Кои са най-добрите и най-лошите ти черти?“ и „Какво най-много ви хареса - и най-малко - за последната ви работа?“ всички общи въпроси за интервю. Бъдете готови за тях с добре обмислени отговори.

[Безплатно изтегляне: Избор на най-добрата ви кариера]

Ролева игра. Запознайте се с вашите слабости, свързани с ADHD, като например избягване на контакт с очите или раздразнение. Имайте предвид тези проблеми, докато практикувате отговорите си на глас, гледайки се в огледало или с партньор. По този начин ще бъдете по-уверени в тона и съдържанието на вашите отговори в реалното интервю.

По време на интервюто: Основите

Подранявам. Възрастните дефицит могат да имат лоши умения за управление на времето, така че изградете в малко допълнително време и дори планирайте да пристигнете рано. По този начин е по-малко вероятно да закъсните и ще имате време да се съберете преди интервюто.

Бъди позитивен. Докато всички се възползват от положителни перспективи, възрастните с ADHD трябва да бъдат особено съзнателни да слагат край на негативните мисли. Това може да стане чрез положителна самостоятелна беседа медитация или визуализация преди сядане в срещата.

Не забравяйте да направите страхотно първо впечатление, като не чуквате бившия си работодател, колеги или отговорности. Не искате интервюиращият да се чуди как ще ви е зле в устата на компанията в бъдеще.

[Служебна бележка: Не позволявайте на ADHD да навреди на вашата кариера]

Интервю с правилното отношение. Покажете интерес и ентусиазъм, дори и да не сте сигурни, че работата е подходяща за вас. Ще искате да проектирате способността да ръководите другите и да работите независимо, да демонстрирате умения за комуникация и да покажете как можете се вписват с колеги.

Слушам. Много възрастни с ADHD могат да имат проблеми при слушането на това, което интервюиращият казва, защото са заети да се съсредоточат върху това какво да кажат след това. Внимавайте за социалните сигнали на интервюиращия, включително нейния език на тялото и изражението на лицето - ценни сигнали за това как се справяте.

Гледайте невербалните си сигнали. Възрастните с ADHD не винаги имат предвид собствените си социални умения. Не забравяйте да поддържате и поддържате контакт с очите, ходете и седите с уверен въздух, облегнете се на интервюиращ, за да проявите интерес и ентусиазъм и говорете с добре модулиран глас.

По време на интервюто: Въпросите

Знайте въпроса зад въпроса. В крайна сметка всеки въпрос се свежда до „Защо да ви наемаме?“ Бъдете сигурни, че отговаряте на това въпрос напълно, за да покажете, че не само сте квалифицирани за работата, но и че сте най-добрият кандидат. Помислете за положителни аспекти на вашия ADHD мозък и използвайте конкретни примери, за да ви помогна да направите своя случай: „Когато бях с ABC Company, творчески използвах познанството си с„ X “, за да увелича маржовете на печалба с 28%.“

Кажи истината. Ако не сте свършили нещо, което работата изисква, но вярвайте, че можете, кажете защо. Бъдете креативни - и не лъжи Ако някой ви попита дали знаете как да направите „X“, можете да кажете: „Аз съм учещ бързо и имам опит да правя„ Y “и„ Z “, които са подобни.“ (Избягвайте да използвате думата „Не ".)

Бъдете умни относно въпросите за парите. Опитайте се да отложите паричните дискусии, докато не разберете по-добре обхвата на отговорностите на работата и те да имат по-добра представа за вашите способности и квалификации.

Задавайте въпроси. Подгответе въпроси предварително и добавете други по време на интервюто. Имате право - и задължение - да знаете колкото е възможно повече за фирмата, отдела, работата, вашия мениджър и колеги.

Увийте нещата

Подгответе и използвайте заключително заключение. Благодарете на интервюиращия и обобщете защо сте най-квалифицираният кандидат за позицията, защо искате да работите за компанията и защо те биха се възползвали най-много, като ви наемат. Тази изходна реч е последният ви шанс да кажете каквото искате и да оставите добро впечатление.

Знайте следващата стъпка. Пояснете каква е следващата стъпка, що се отнася до вашата кандидатура.

Продължете с ефективно писмо „благодаря“. Това е още една възможност да се пускате на пазара. Намерете някои области, обсъдени на срещата, и ги разгледайте във вашето писмо.

[Нает си!]

Актуализирано на 28 юни 2018 г.

От 1998 г. милиони родители и възрастни се доверяват на експертните насоки и подкрепа на ADDitude за да живеят по-добре с ADHD и свързаните с него психични заболявания. Нашата мисия е да бъдем вашият доверен съветник, непоколебим източник на разбиране и напътствия по пътя към уелнес.

Вземете безплатна емисия и безплатна електронна книга ADDitude плюс спестете 42% от цената на корицата.