Вашите правни права: ADHD и законът

Допустимо ли е ADHD в съда?

Дъщеря ми и нейната приятелка изпаднаха в проблеми в търговския център и трябваше да се явят в съда. Характерното поведение на дъщеря ми беше резултат от нея Срастващо лечение с ADHD.

Не трябваше ли властите да са обмислили това, преди да я заведат в съдебната система?

Робърт Тудиско: Като адвокат по наказателна защита и защитник на хората с увреждания непрекъснато се справям с подобни ситуации. Разстройството на хиперактивността с дефицит на внимание (ADHD) не е законно извинение за антисоциално или престъпно активност и всеки опит да го постави като такъв често се разглежда от съда като криещ се зад диагноза.

Важно е да впечатлите детето си, че то трябва да поема отговорност за своите действия по всяко време. Като се има предвид, причината за извършеното престъпление - ADHD на дъщеря ви - трябва да се вземе предвид при определяне на наказанието.

Никога не съм използвал СДВХ като защита, но съм направил впечатление на съдии, прокурори и дисциплинарно изслушване служители, че е от ключово значение да се разбере причината за престъплението, за да може да се предотврати това отново.

Когато делото е изградено в такава конструктивна светлина, съдът е по-вероятно да изслуша препоръки за консултации за намаляване на поведението и поведенчески интервенции, а не за нещо по-тежко.

Настаняване на място

Аз съм на 40 години и наскоро ми беше поставена диагноза ADD. Какви места за настаняване на работното място са на разположение?

Робърт Тудиско: Като възрастен с увреждане вие ​​сте защитени от дискриминация на работното място съгласно ADA (Закон за американците с увреждания) и раздел 504 (от Закона за рехабилитация от 1974 г.).

Диагнозата ADHD обаче не ви отговаря работни помещения под закона. За да се класирате за тях, се нуждаете от документирана диагноза от психиатър или психолог и трябва да докажете, че увреждането ви значително влошава представянето ви в офиса.

Много възрастни не са склонни да разкрият инвалидността си пред ръководител, защото това може да повлияе неблагоприятно на мнението му за тях. Ако се притеснявате от това, говорете с шефа си за „стил на работа“ и им впечатлете как извършването на няколко промени в средата ще ви направи по-продуктивни.

Ако решите да кажете на шефа, помислете кое работно място модификации-даване на по-структурирани задачи или преместване в друг офис за ограничаване на разсейването или шума - ще поискате, за да станете по-продуктивни.

Ако вашият работодател откаже да направи тези квартири, може да бъдете в състояние да подадете рекламация за ADA или 504.

Принуждаване на училище да се съобрази

Как мога да принудя учителите да се придържат към плана на детето си 504 (или IEP) и да спра някои от тях да го унижават пред съучениците си? Говорих с училищни администратори няколко пъти, но не получих подкрепа от тях.

Робърт Тудиско: Разработване на силно насочена 504 План или IEP е едно нещо; принуждаването на училище да се придържа към него е съвсем друго. Ако училищен район откаже да се съобрази с плана, свържете се с адвокат, специализиран в закона за специалното образование, и поискайте в писмена форма безпристрастно изслушване с държавно назначен служител.

Служителят ще чуе показания и ще прегледа досието на детето ви. Ако намери във ваша полза, той може да принуди училището да се придържа към IEP или 504 план. Ако той смята, че няма основание за вашия случай, вие и вашият адвокат трябва да потърсите преразглеждане на решението от държавно назначен служител по преразглеждането.

Ако тези мерки се провалят, позволете на адвоката си да потърси намеса от федерален или щатски съд.

Вербалните закъснения, които споменавате, са неприемливо поведение. Уведомете писмено директора и офиса на началника и поискайте синът ви да бъде назначен нов учител. Ако прекъсванията продължават, направете официална жалба в отдела за образование на държавата си.

Актуализирано на 28 март 2018 г.